BES@gzt

BES’den erken çıkanların stopajı Maliye’ye takıldı
Bireysel emeklilik sistemi ve birikimli hayat sigortalarından erken ayrılanlar için Danıştay 4’üncü Dairesi’nin aldığı karar, Maliye Bakanlığı’na takıldı. İki yıl önce bireysel emeklilik sisteminden erken ayrılan bir kişinin açtığı dava sonunda Danıştay 4. Dairesi bir karar yayımladı. 8 Nisan’da Resmi gazetede yayımlanan karara göre, bireysel emeklilik ve birikimli hayat sigortalarından erken ayrılanlardan yapılan stopaj kesintisi, bu kişilerin alacağı paranın tamamı (ödenen prim ve nema toplamı) üzerinden değil sadece nema kısmından yapılacak. Ancak, Maliye, bu konuda herhangi bir tebliğ yayımlamadığı için emeklilik şirketleri, sistemden erken ayrılanlardan stopajı paranın tamamı üzerinden kesiyor. Okumaya devam et →

‘Müşterilerimize “Hoş geldin Araması” yapıyoruz’
Deniz Emeklilik ve Hayat Genel Müdürü Deniz Yurtseven, bireysel emeklilik müşterilerine sisteme dahil olmalarını takiben sundukları “Hoşgeldiniz Araması” hizmeti ile, sistem hakkında bilgilendirme yapmayı amaçladıklarını belirtti. Yurtseven konuyla ilgili olarak: “Müşterilerimize sunduğumuz “Hoşgeldiniz Arama”ları hizmeti ile amacımız müşterilerimizin BES’teki haklarından, sistemdeki kesintilerinden ve vergi teşviğinden haberdar olduklarından emin olmak; bu detayları hatırlatmak ve varsa soru ve sorunları ile ilgili yönlendirmeleri yapmak.” şeklinde konuştu. Okumaya devam et →

En fazla katılım Güneydoğu’dan
Emeklilik Gözetim Merkezi (EGM)’nin açıkladığı ‘2010 Yılı Bireysel Emeklilik Raporu’na göre, sisteme en fazla katılımın yaşandığı ilk üç il Hakkari, Tunceli ve Bingöl oldu. Yıllardır sigortalanma oranı en düşük bölgelerin başında gelen Güneydoğu, 2010 yılında bireysel emeklilik sistemine katılımda rekor artış sergiledi. Geçtiğimiz yıl Hakkari’den 1.861 kişi, Bingöl’den 1.148 kişi, Tunceli’den ise 1.998 kişi bireysel emeklilik sistemine katıldı. EGM’nin açıkladığı rapora göre, 2010 yılında bireysel emeklilik sisteminde yaşanan bir başka ilginç gelişme ise, sisteme katılımlarda kadınların sayısındaki artış oldu. Geçtiğimiz yıl sisteme giren 2 milyon 282 bin katılımcının yüzde 40’ı kadınlardan, yüzde 60’ı ise kadınlardan oluştu. HÜRRİYET

Bowling Ligi’nde final oynanacak
Sektör çalışanlarını bir araya getirmek, iş ortamının dışında da birlikteliği sağlamak ve sporun tatlı rekabetini farklı şirketlerin çalışanları arasında iletişim aracı olarak kullanmak amacıyla düzenlenen Türk Sigorta Sektörü Bowling Ligi, ilki 4 Mayıs’ta oynanan ve 25 Mayıs’ta da ikincisi gerçekleşecek müsabaka ile son buluyor. Sigorta sektöründen 16 takımın katılımı ile düzenlenen lig ile ilgili ayrıntılı bilgiler www.tsev.org.tr adresinden edinilebilir.

Şırnaklı sigortacılar isyan etti
Şırnak’ta hizmet vermekte olan sigortacılar, şehirlerini riskli gören firmaların kendilerine bayilik vermediğini ve böyle giderse yakında iş yerlerini kapatacaklarını belirttiler. Sigortacılar yaptıkları açıklamada, Şırnak’ta üç tane sigorta şirketi olduğunu ancak o bölgelerde hasar riski yüksek olduğundan, büyük şirketlerin bayilik vermediğini ifade ettiler. Yaklaşık iki senedir acente açmak için uğraştıklarını söyleyen sigortacılar, bu soruna bir çözüm getirilmesini istiyor. İNTERNET HABER

Katılımcıların sayısı 2,5 milyona yaklaşıyor
Emeklilik Gözetim Merkezi’nin (EGM) 13/05/2011 tarihli verilerine göre katılımcı sayısı 2 milyon 439 bin 371 kişiye yükseldi. Katılımcıların fon tutarı toplamda 13 milyar 23 milyon 41 bin 495 TL olurken, yatırıma yönlenen toplam tutar 10 milyar 216 milyon 767 bin 478 TL. Katılımcı sayısında Anadolu Hayat Emeklilik 535 bin 865 katılımcı ile liderliği elden bırakmıyor. Garanti Emeklilik ise 499 bin 23 katılımcı ile ikinci sırada yer alıyor. Yatırıma yönlenen toplam tutarda AHE 2 milyar 138 milyon 482 bin 357 TL ile ilk sıraya yerleşti. AvivaSa Emeklilik ve Hayat ise 2 milyar 109 milyon 731 bin 326 TL ile ikinci sırada yer alıyor.

‘BES ile ülkemizin tasarruf oranı yükselecek’
İş Portföy Genel Müdür Yardımcısı Tevfik Eraslan “BES, hem makro ekonominin dengesizliğine hem de bireysel açıdan geleceğe daha güvenle bakan bireyler oluşturabilmemize destek olabilecek alt yapıya sahiptir” dedi. Okumaya devam et →

AHE’den 13,6 milyon TL net kar
2011 yılı ilk çeyreği itibariyle aktif büyüklüğü 5,4 milyar TL’ye ulaşan Anadolu Hayat Emeklilik’in net kârı 13,6 milyon TL olarak gerçekleşti. Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Mete Uğurlu, şirketin 2011 yılı Mart dönemi konsolide olmayan finansal sonuçlarına ilişkin olarak yaptığı açıklamada 2011’in ilk çeyreğinin dünya ekonomisine ilişkin topar- lanma sürecinin genel olarak de-vam ettiği; ancak özellikle Orta- doğu’da, Kuzey Afrika’da, Japon-ya’da ve Avrupa Bölgesi’nde yaşa- nan siyasi ve ekonomik gelişme-lerin yakından izlendiği bir dönem olduğuna dikkat çekti. Okumaya devam et →

AvivaSA’ya uluslararası ödül
AvivaSA Emeklilik ve Hayat’ın şeffaf ve tüketicileri bilgilendirmeye yönelik yaklaşımı ödüllendirildi. Şirketin kurumsal web sitesi, Amerika Birleşik Devletleri’nin Indianapolis kentinde bu yıl 9
uncu kez düzenlenen Horizon Interactive Yarışması’nın Tüketici Bilgilendirme kategorisinde Gümüş ödül almaya hak kazandı. Toplam22 ülkeden ve ABD’nin yaklaşık 50 eyaletinden 1000
i aşkın web projesinin katıldığı yarışma, 2001 yılından bu yana en iyi interaktif medya ürünlerinin belirlendiği, en seçkin organizasyonlardan biri olarak kabul ediliyor. Çeşitli disiplinlerden endüstri profesyonellerinin yer aldığı jüri ve son tüketici panelinde ödüllü çalışmalar, bu sene online reklamdan mobil uygulamalara kadar uzanan 37 kategori altında değerlendirildi.

Hazine, çalışma esaslarında değişiklik yaptı
Hazine Müsteşarlığı, sigorta şirketleri ve reasürans şirketlerinin kuruluş ve çalışma esaslarına ilişkin yönetmelikte değişikliğe gitti. Resmi Gazete’nin dünk sayısında yayımlanarak yürürlüğü giren değişikliğe göre, sigorta ve reasürans şirketlerinin genel müdürleri yönetim kurulu başkanı olamayacak. Şirketlerin muhasebe bölümünden sorumlu yöneticilerle bu bölüm çalışanları, Türkiye Finansal Raporlama Standartları ile sigortacılık muhasebe sistemi hakkında yeterli bilgiye sahip olacak. Muhasebe bölümünde çalışan yöneticiler için bu alanda en az 3 yıllık deneyim şartı aranacak. Şirketler nezdinde yatırım işleriyle ilgili personelle türev ürün faaliyetlerini yürüten ve izleyen personel en az 4 yıllık üniversite mezunu olacak ve bu alanlarda yeterli bilgiye sahip bulunacak. Yönetici konumundaki personel ise ilgili alanda asgari 3 yıllık deneyime sahip bulunacak. Türkiye’de şube açmak suretiyle faaliyette bulunan yabancı sigorta şirketleri ve reasürans şirketlerinin merkez şube müdürleri ile müdür yardımcıları, Türkiye’de kurulu sigorta şirketleri ve reasürans şirketlerinin genel müdür ve genel müdür yardımcısına ilişkin hükümlere tabi olacak. Sigorta ve reasürans şirketleri, ruhsat başvurularında, sigortacılıkla doğrudan ilişkili olmak kaydıyla dışarıdan satın alınacak hizmetlerle iştirakleri arasındaki sözleşmelere ilişkin bilgi de verecek. Sigorta şirketleriyle Türkiye’de şube açmak suretiyle faaliyette bulunan yabancı sigorta şirketleri, sigorta sözleşmesiyle ilgili kişilere adil bir şekilde davranılmasını sağlamaya yönelik politikaları tespit edecekler ve buna ilişkin sistemleri oluşturacaklar. Söz konusu şirketler, kendi çalışanlarıyla acentelerine, kapsamı Sigortacılık Eğitim Merkezi (SEGEM) tarafından belirlenen ve talep edilmesi halinde SEGEM tarafından temin edilen eğitimleri sağlayacaklar.